Прогрессивный менеджмент

Карьерный рост молодого специалиста – взгляд руководителя. Напутствие руководителя молодому специалисту по организации карьерного роста. Компании разные и это даёт надежду на то, что каждый хороший молодой специалист при определённом старании может найти себе подходящую компанию. Руководители тоже разные и это даёт надежду на то, что каждый хороший молодой специалист найдёт хорошего руководителя, который будет помогать ему в карьерном росте. Но в одном я уверен, что вы никогда не найдёте идеальную компанию и идеального руководителя – такого явления не существует.