Прогрессивная организация

Прогрессивная организация – организация после успешного внедрения системы управления «Прогрессивный менеджмент».

Прогрессивная организация обладает способностью:

• грамотно и эффективно вести конкурентную борьбу;
• непрерывно обучаться;
• быстро развиваться;
• создавать уникальные компетенции высокого уровня;
• создавать уникальные технологии, бизнес-процессы, умения и навыки взаимодействия, максимально отвечающие потребностям бизнеса;
• быстро и эффективно реагировать на возникающие кризисы;
• отличать истинные цели от ложных;
• отсеивать неэффективные кадры и привлекать нужные.

Прогрессивная организация имеет иммунитет от внутренних и внешних «паразитов»¹, имеет своё лицо, выраженное в корпоративной культуре, в основных ценностях, в миссии, в нацеленности на достижение конкретных и понятных показателей деятельности.

¹Под паразитами подразумеваются люди и организации, которые действуют по принципу выиграл/проиграл: как можно меньше отдать, как можно больше получить и при этом хорошо замаскировать свои намерения.

Подробнее читайте в разделе «Прогрессивный менеджмент - сбалансированная система управления предприятием» и в cтатье «Прогрессивный менеджмент – пропуск в высшую лигу бизнеса».

← перейти на страницу Услуги компании «Прогрессивный менеджмент»

← перейти на главную страницу Прогрессивный менеджмент | Поиск инвесторов, бизнес-планирование, управление изменениями