Регулярный менеджмент

Регулярный менеджмент

В системе управления "Прогрессивный менеджмент" регулярный менеджмент понимается как упорядоченный менеджмент.

Можно сказать, что регулярный менеджмент - это тщательно спланированная и хорошо работающая система управления предприятием, а также системная работа над совершенствованием системы управления.

Регулярный менеджмент - это подход к управлению, который предусматривает постоянное стремление к "прозрачности" бизнеса, упорядоченности процессов и отношений, стандартизации процедур, искоренению системных ошибок и т. п.

Противоположностью регулярного менеджмента является стихийный, ситуативный или нерегулярный менеджмент.

Сущность регулярного менеджмента заключается в том, чтобы установить правила поведения людей в повторяющихся процессах и ситуациях, перевести деятельность на режим работы «по правилам», а затем контролировать соблюдение этих правил. Таким образом, единожды потратив время на стандартизацию и формализацию какого-либо процесса, менеджер высвобождает свой управленческий ресурс для более продуктивной работы, так как ранее ему приходилось регулярно «разруливать» не сложные с управленческой точки зрения проблемы, но «пожирающие» в сумме огромное количество времени.

Внедрение регулярного менеджмента можно сравнить с автоматизацией отдельных областей управления и процессов. Процессы, которыми ранее приходилось управлять в ручном режиме, происходят, так сказать, автоматически по определённой программе и менеджеру нужно только контролировать выполнение правил и «разруливать» ситуации, которые нельзя автоматизировать.

Одним из важнейших достоинств хорошо поставленного регулярного менеджмента является предсказуемость и контролируемость результатов и показателей деятельности.

Регулярный менеджмент – это обобщённое название подхода к управлению и за этим термином не стоит какая-либо конкретная система или технология. Систем и технологий внедрения регулярного менеджмента огромное множество.

Важно понимать, что "перегибы" в "исповедовании" регулярного менеджмента могут привести к чрезмерной бюрократизации и утрате предприятием гибкости и предпринимательского духа.

← перейти на страницу Услуги компании «Прогрессивный менеджмент»

← перейти на главную страницу Прогрессивный менеджмент | Поиск инвесторов, бизнес-планирование, управление изменениями