БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЕ, РАЗРАБОТКА БИЗНЕС-ПЛАНОВ, ПОИСК ИНВЕСТОРОВ, ПРИВЛЕЧЕНИЕ ИНВЕСТИЦИЙ


   PROGRESSIVE MANAGEMENT, LLC / DNEPR / UKRAINE

   +38 (056) 797-01-44   (095) 330-30-23   (096) 732-65-50   (063) 797-01-44

УСЛУГИ ИНТЕРИМ ПРОВАЙДЕРА

 

Услуги компании «Прогрессивный менеджмент»

 

интерим-менеджмент, interim management, временное управление, услуги временного управления, консалтинг consultingКомпания «Прогрессивный менеджмент» является оператором нового рынка для Украины – Рынка управленческих услуг (срочно-целевого менеджмента). При постановке эффективного менеджмента, организации, реорганизации и совершенствовании менеджмента мы используем наиболее эффективную и конкурентоспособную на сегодняшний день технологию, основанную на принципах временного управления - интерим-менеджмента (подробнее об интерим-менеджменте читайте на сайте «Интерим-менеджмент»).

 

 

Услуги интерим-провайдера.

 
В этом разделе мы представляем услуги в области предоставления предприятиям возможности воспользоваться услугами временных управляющих (итерим-менеджеров).
 
С помощью нашей компании вы можете воспользоваться услугами интерим-менеджеров в зависимости от ваших потребностей:

1. Прогрессоры. Интерим-прогрессоры – это временные менеджеры, целью деятельности которых является достижение прогрессивных изменений в организации. Задача прогрессора - запустить процесс саморазвития, «раскрутить маховик» прогрессирования результатов (саморазвитие характеризует внутренние изменения, а прогрессирование – внешние результаты).
 
(a) Коренная реорганизация бизнеса.
(b) Значительное оздоровление бизнеса.
(c) Старт нового бизнеса.

Интерим-прогрессора следует привлекать к управлению, когда необходимо:

поднять на новый уровень или значительно увеличить конкурентоспособность бизнеса; 
осуществить поворот в новом стратегическом направлении; 
привнести новое видение и понимание бизнеса; 
провести реинжиниринг бизнес-процессов; 
сделать «прорыв» за счёт опыта и технологий; 
изменить принципы и методы управления; 
провести изменение организационной структуры; 
провести изменение корпоративной культуры; 
выйти на новые рынки; 
обучить особым умениям и навыкам; 
освоить новые методы выявления проблем, внедрения изменений;
 
 

2. Терапевты. Интерим-терапевты - это временные менеджеры, целью деятельности которых является «налаживание работы» в каком-либо подразделении или функциональной области. На практике, как правило, это административные области: управление человеческими ресурсами, финансами, документооборотом и т.п., хотя это может быть любое подразделение. Зачастую в целом сбалансированное по качеству управления предприятие имеет «слабое звено», которое не позволяет реализовать в полной мере имеющийся потенциал. Причём, для «постановки управления» требуются особые личностные качества и намного более высокая квалификация менеджера, чем для поддержания функционирования. В подобных случаях приглашают интерим-терапевтов для налаживания качественной работы («излечения») определённых подразделений или функций с последующей передачей управления постоянному менеджеру.

3. Подменщики. Интерим-подменщики – это временные менеджеры, целью деятельности которых является временная замена отсутствующих должностных лиц или поддержка некоторых функций на предприятии до наступления определённого момента (это можно назвать «подхватом управления»).
Например, необходимо:

заменить внезапно уволившегося менеджера; 
менеджера, который находится на длительном обучении, лечении или в длительной командировке; 
исполнить представительские функции вновь организуемого предприятия, до момента начала производственно-коммерческой деятельности (оформление учредительных документов, получение лицензий, разрешений, регистрация в ГНА и других фондах, открытие счетов, поиск необходимых территорий и помещений и т. п.); 
временно принять на себя управление в период смены владельцев предприятия и т. п.

Интерим-подменщикам не ставится задача существенно изменить, а в основном наоборот – поддержать управление на определённом уровне, до момента передачи другому менеджеру.

4. Чистильщики. Интерим-чистильщики – это временные менеджеры, целью деятельности которых является устранение отдельных негативных факторов, мешающих более эффективному функционированию бизнеса.
Например, необходимо:

«перетряхнуть» кадры, т.е. освободить компанию от людей, которые по различным причинам не удовлетворяют требованиям сегодняшнего бизнеса («не тянут», не воспринимают изменения, занимаются скрытым саботажем, являются источниками конфликтов и т.п.); 
остановить развитие деструктивного конфликта в коллективе, с которым не может справиться текущее руководство;
расшевелить «болото», в котором вязнут все попытки менеджмента осуществлять нововведения, и т. п.

Иногда деятельность интерим-чистильщиков называют «расчисткой завалов», «уборкой мусора». В некоторых случаях такая расчистка является подготовкой почвы к последующей реорганизации бизнеса.

5. Дизайнеры. Интерим-дизайнеры – это временные менеджеры, целью деятельности которых является изменение внешней привлекательности компании для инвесторов, акционеров, потенциальных покупателей бизнеса и т. п.
Например, необходимо создать "привлекательный интерфейс":

при подготовке бизнеса к продаже; 
при подготовке к публичному размещению акций; 
при привлечении инвестиций и т. п.

Широко известное правило маркетинга - для того, чтобы товар хорошо продавался необходимо и хорошее содержание и хорошая упаковка. Созданием привлекательной "упаковки" и занимается интерим-дизайнер. После продажи бизнеса, акционирования, получения инвестиций интерим-дизайнер уступает место постоянному управляющему, который может не быть таким презентабельным, но должен быть эффективным.
Интерим-дизайнеру необходимо в совершенстве владеть навыками убеждения, публичных выступлений, воздействия на аудиторию, продаже идей и т.п.
 

 

ПИШИТЕ ПИСЬМА!

 

 

                                                   

 


PROGRESSIVE MANAGEMENT, LLC / DNEPR / UKRAINE

+38 (056) 797-01-44   (095) 330-30-23   (096) 732-65-50   (063) 797-01-44