БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЕ, РАЗРАБОТКА БИЗНЕС-ПЛАНОВ, ПОИСК ИНВЕСТОРОВ, ПРИВЛЕЧЕНИЕ ИНВЕСТИЦИЙ


   PROGRESSIVE MANAGEMENT, LLC / DNEPROPETROVSK / UKRAINE

   +38 (056) 797-01-44   (095) 330-30-23   (096) 732-65-50   (063) 797-01-44

Миссия компании "Прогрессивный менеджмент"

 

Способствовать развитию инновационного предпринимательства и венчурного бизнеса. 

Способствовать развитию талантливых предпринимателей и менеджеров, их максимальной самореализации. 

Способствовать повышению конкурентоспособности украинского бизнеса на европейском и мировом рынке.

 

 

Расшифровка миссии.

В Украине есть множество достойных образцов бизнеса. Но их развитию мешает отсутствие эффективного менеджмента. Такая ситуация возникает из-за общей управленческой неграмотности, недостаточного понимания украинскими владельцами бизнеса принципов эффективного управления, а также из-за несовместимости мировоззрения эффективных менеджеров и собственников. Иностранные компании, работающие в Украине, оттянули на себя лучшие кадры. Плохо скопированная украинскими ВУЗами иностранная система образования готовит "отформатированных" специалистов.

"Отформатированные" выпускники бизнес-школ мыслят категориями наложения матриц, схем, шаблонов на предприятие и перевод его деятельности в подходящий формат. Но настоящее управление (Менеджмент) основано на глубоком понимании процессов, причинно-следственных связей, творчестве как в административной, так и в социальной области управления бизнесом, которое не приемлет шаблонного мышления. Искусству управления нельзя научить способом передачи теоретических знаний, его можно только передать способным ученикам в процессе практической деятельности.

Управленческие и предпринимательские таланты в Украине имеются в достаточном количестве. Многие таланты не знают, что являются талантами, их надо выявить и помочь им развиваться как профессионалам своего дела, так и в личностном росте.

Таким образом, профессиональный Украинский Менеджмент должен стать стратегическим оружием в конкурентной борьбе украинских предприятий с иностранными компаниями. Образование по управлению, полученное выпускниками Украинских ВУЗов, школ МВА и подобных может считаться базовым для начала формирования настоящих управленцев.

Для дальнейшего изложения своих мыслей я должен сформулировать два важных понятия - "предпринимательство" и "инновация". Для этого я воспользовался услугами Википедии.

Предпринимательство:

Американский экономист Йозеф Шумпетер дал определение: предприниматель — это человек, пытающийся превратить новую идею или изобретение в успешную инновацию. В частности, предпринимательство представляет собой силу креативного разрушения, действующую на рынках и в производстве, одновременно создавая новые продукты и модели бизнеса. Креативное разрушение обеспечивает динамичный и долгосрочный экономический рост.

 

Инновация:

Инновация — это внедренное новшество, обладающее высокой эффективностью. Является конечным результатом интеллектуальной деятельности человека, его фантазии, творческого процесса, открытий, изобретений и рационализации в виде новых или отличных от предшествующих объектов. Они характеризуются введением на рынок совершенно новых (усовершенствованных) продуктов (услуг) интеллектуальной деятельности человека, обладающих более высоким научно-техническим потенциалом, новыми потребительскими качествами, которые со временем в свою очередь становятся объектом для совершенствования.
Инновация — это не всякое новшество или нововведение, а только такое, которое серьезно повышает эффективность действующей системы.

 

Когда я упоминаю Предпринимательство, то подразумеваю не частных предпринимателей - СПД (субъектов предпринимательской деятельности), владельцев киосков, торговых точек, парикмахерских, которые воюют с государством и потребителями за хлеб насущный. Эти люди достойны уважения, потому что сделали непростой выбор между зависимостью, комфортным бездействием и надеждой, риском, неопределённостью. Но я имею в виду Предпринимателей - инноваторов, которые уже создали или создадут бизнес на уровне лучших мировых стандартов, с использованием инноваций и предпринимательского таланта, стремящихся к максимальной самореализации. 

Единственное верное мерило вашего успеха — это то что вы делаете в сравнении с вашим действительным потенциалом.
Пол Мейер, американский специалист в области менеджмента, мотивации, лидерства, автор книг, лектор; первым стал издавать деловую литературу на грампластинках, позже - на аудиокассетах.

Это те люди, которые смогут гордиться своими состояниями, как своими достижениями.

Капиталисты мотивированы в основном не желанием потреблять богатство или потворствовать своим аппетитам, а свободой и возможностью осуществлять свои предпринимательские идеи.
Успешная экономика зависит от быстрого увеличения количества богатых людей, от создания значительного класса таких людей, которые готовы рискнуть и уйти от легкой, удобной жизни, чтобы создать новое предприятие, выиграть огромную прибыль, и снова вложить ее в дело.
Джордж Гилдер George F. Gilder (р. 29.11.1939), американский журналист, общественный деятель, сотрудник ряда деловых СМИ (в том числе редактор Forbes), писатель.

Примерами здесь могут служить Томас Эдисон (основатель "Дженерал электрик"), Соичиро Хонда (основатель "Хонда моторс), Рэй Крок (основатель Макдональдс), Том Монаген (основатель "Домино Пицца"), Фред Смит (основатель "Федерал экспресс"), Ричард Брэнсон (основатель бизнес-империи "Вирджин"), Коносуке Мацусита (основатель "Мацусита электроникс") и так далее. Эти все люди очень разные по своему характеру, но все они начинали с маленького гаража, маленькой мастерской, маленькой пиццерии, маленького магазинчика и добились успеха благодаря своему упорству, настойчивости, а самое главное, вере в свои идеи и своё видение бизнеса. И каждый из них обладал особым и самым важным талантом - привлекать талантливых, эффективных менеджеров и мотивировать их. Их предпринимательский успех не имеет ничего общего с одним лишь стремлением к  накоплению капиталов.  Это люди, понимающие разницу между выражениями "Счастлив тот, кто богат" и "Богат тот, кто счастлив".

Конечно, существуют люди, для которых деньги превыше всего. Обычно это люди, которые никогда не станут богатыми. Только тот достигает богатства, кто талантлив, удачлив, и не думает постоянно о деньгах.
Стив Джобс, главный руководитель Apple Computers, миллиардер.

 

После определенной точки деньги перестают быть целью, они перестают вообще иметь значение. Сама игра — вот, что захватывает.
Аристотель Онассис, греческий предприниматель, судовладелец, миллиардер.

Разница между СПД и Предпринимателем заключается не в уровне бизнеса или размере состояния, а в масштабе мышления.

Там, где дело касается успеха, ценность людей измеряется не граммами или килограммами, учеными степенями или происхождением; она измеряется масштабом их мышления.
Преподаватель Университета штата Джорджия Дэвид Дж. Шварц

Многие СПД могут потенциально стать успешными Предпринимателями, но если они не поймут, что на это способны, и страстно не захотят этого достичь, и не приложат все свои силы и способности к этому, то три киоска так и останутся самой высокой покорённой ими вершиной.

Часто единственным условием, которое стоит между человеком и тем, что он хочет получить от жизни, является твердое намерение попытаться сделать это и убеждение в том, что это возможно.
Предприниматель-миллиардер Ричард М. Девос

Я убеждён, что с изменения масштабов мышления, понимания культуры, этики начинает формироваться успешный человек, успешная организация, успешное общество.

Игорь Владимирович Бондаренко,
основатель компании «Прогрессивный менеджмент». 

 

← перейти на страницу Услуги компании «Прогрессивный менеджмент»

← перейти на главную страницу Прогрессивный менеджмент | Поиск инвесторов, бизнес-планирование, управление изменениями

 

 

 

 

                                                   

ПОИСК ИНВЕСТОРОВ, ПРИВЛЕЧЕНИЕ ИНВЕСТИЦИЙ, БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЕ, РАЗРАБОТКА БИЗНЕС-ПЛАНОВ

 


PROGRESSIVE MANAGEMENT, LLC / DNEPROPETROVSK / UKRAINE

+38 (056) 797-01-44   (095) 330-30-23   (096) 732-65-50   (063) 797-01-44